微信红包群名誉侵权 不当言辞受到制裁

微信红包群是一个公共空间，在群里不当的言辞将受到制裁。微信红包群形式上属于特定群体，但是如果在微信红包群里言语的辱骂或讽刺符合名誉侵权的构成要件,就会受到法律的制裁。在微信红包群以侮辱性的语言或谣言进行人身攻击的，要为自己在微信红包群中不当言辞让付出应有的法律代价。

如果在微信红包群里言语的辱骂或讽刺符合名誉侵权的构成要件,就会受到法律的制裁。因此,即使是在网络空间,也不能僭越法律的底线而任性对他人或特定群体实施名誉上的侵权行为。微信不是法外之地,不负责任地发布诋毁他人的言论,必将受到法律制裁。林先生在微信红包群中发表过系争言论，违背了对公司的忠实义务，也违反了员工手册的规定，应当认定该公司解除劳动合同合法。这名高管在没有任何事实及证据的情况下对公司老板散布谣言的行为,已涉嫌侵犯了公司老板的名誉权,被解雇后索要劳动合同赔偿金,得不到法院支持,是其为自己在微信红包群中不当言辞应该付出的法律代价。

近年来,在微信红包群里乱放厥词而惹上名誉侵权官司的案例并不鲜见。一些人之所以肆意在微信红包群里口无遮拦,一个重要原因在于他们认为微信红包群是虚拟的自由世界,言论不受约束。要明白,无论是在传统世界还是微信红包群网络空间,“言论的自由”不是“情绪宣泄的自由”,对于他人或特定群体,均不得以言语上的辱骂或讽刺进行名誉侵权,这是最基本的法治要求。

诚然,微信红包群形式上属于特定群体的“自留地”,但微信也是网络的一个子集,在互联互通的网络世界,本质上微信红包群还是属于公共空间,只不过这种公共空间的人群相对特定而已。这不，有一位林先生在微信红包群中散布谣言，挑拨公司与员工间的关系，违反了该公司员工手册的规定，公司据此解除双方劳动合同未有不当，故法院判该公司无需支付违法解除劳动合同赔偿金。林先生未举证证明公司存在“洗钱套现”等行为，前述言论应认定为谣言。法官在点评本案时表示，公司员工尤其是高级管理人员对公司负有忠实义务，应当“谨言慎行”，一般情况下不得发表有损公司利益的言论。

多红包群(www.duohb.com)小编提醒：微信红包群很多人在玩，但是大家在休闲娱乐的时候，要管住自己嘴巴,千万不要胡说八道。否则,法律会让你付出沉重代价。另外，大家在玩微信红包群的时候，要注意劳逸结合，不要一直玩抢红包，累坏身体哦。